We are searching data for your request:
نزلات البرد تدفع المرضى إلى الإجازة إلى أعلى
ترك الشتاء الطويل العام الماضي بصماته على صحة الألمان. في النصف الأول من عام 2013 ، تم تسجيل أيام مرضية أكثر من عام 2012. كان نزلات البرد على وجه الخصوص مسؤولة عن معظم أيام الراحة.
وفقًا لتحليل بيانات 2.7 مليون موظف مؤمن بصحة DAK ، استمرت الأمراض العقلية في الازدياد. هم الآن في المرتبة الثالثة في التشخيص الأكثر شيوعا. وعموما ، ارتفعت الإجازة المرضية من 3.8 إلى 4.0 في المائة. ووفقاً لذلك ، أبلغ أربعة موظفين من أصل 100 عن مرضهم في كل يوم عمل في العام الماضي.
الاضطرابات العضلية والهيكلية الشائعة
وقال سجل النقد "ارتفع عدد أيام الراحة بسبب سيلان الأنف والسعال بمقدار الربع." ووفقًا للإحصاءات ، كان السعال والتهاب الشعب الهوائية والالتهاب الرئوي مسئولين عن "17.3 بالمائة من جميع الأيام الغائبة". ويمثل هذا زيادة بنحو ثلاثة بالمائة مقارنة بالعام السابق. في العام الماضي ، كان لدى 50.6 في المائة من جميع المؤمن عليهم العاملين إجازة مرضية واحدة على الأقل. كان السبب الأكثر شيوعًا هو الاضطرابات العضلية الهيكلية ، مثل آلام الظهر. ومع ذلك ، تسببت الشكاوى من الأربطة والأوتار والأعصاب في مشاكل للموظفين. وقال هربرت ريبشير الرئيس التنفيذي لشركة DAK "ارتفاع الإجازات المرضية ليس دراماتيكيا". "كانت هناك دائما نزلات برد."
أسباب الزيادة غير واضحة دائمًا من الصعب عادةً إجراء تحليل موثوق لأسباب زيادة الإجازات المرضية. لأنه بالإضافة إلى متوسط عمر الموظفين ونوع المرض ، تلعب العديد من العوامل الأخرى دورًا حاسمًا. يمكن أن يكون هناك عدد أكبر بكثير من الموظفين المرضى. كان اتحاد نقابات العمال الألماني (DGB) قد قرر سابقًا أن عددًا من الموظفين يذهبون إلى العمل من وقت لآخر على الأقل. يلعب الخوف من فقدان وظيفتك دورًا حاسمًا. أعلنت شركة IG-Metall في بيان عام 2011 أنه وفقًا للتقرير الصحي لـ Techniker Krankenkasse (TK) ، أفاد عمال الوكالة والعمال المؤقتون أنهم غير قادرين على العمل في كثير من الأحيان أكثر مما هو الحال مع الموظفين التقليديين. ووفقاً للتقرير ، فإن انعدام الأمن الوظيفي والأجور يشكلان "السبب الأكثر شيوعاً للأمراض" في علاقات العمل هذه. (الاب)
Copyright By f84thunderjet.com
العبارة القيمة للغاية
يا هلا!!!! لقد انتهت صلاحيتنا :)
أنا أعتبر، ما هو موضوع مثير جدا للاهتمام. أقترح الجميع المشاركة في المناقشة بشكل أكثر نشاطًا.
وكل؟
أعتقد أنك مخطئ. أقترح مناقشته.